​
Waarom vinden onze klanten ons bijzonder?
Cherry – Picking
Zo noemen we ons werving en selectie proces.
Onze Personal Assistants moeten, naast ervaring als een PA/EA bij een (internationale) firma en talenkennis, ook de juiste mindset bezitten.
Persoonlijkheid is wat de doorslag geeft bij het kiezen van onze nieuwe teamleden.
Open-minded is het "keyword". Geloof in de waarde van persoonlijke ontwikkeling is een must. Dat wordt in een aantal, door ons ontwikkelde tests, gecheckt.
No click - No service
Heb jij ooit iets gekocht wat je niet nodig had, alleen omdat de verkoper jou gemanipuleerd heeft?
Onze reputatie is voor ons belangrijker dan geld.
Als wij tijdens het kennismakingsgesprek merken dat er geen match is tussen jouw verwachtingen en onze diensten, dan schromen wij niet om het eerlijk te zeggen.
We've got your back
Wij zijn geen robots, geen Siri of Alexa.
Wij zijn echte mensen die soms ziek worden, met vakantie gaan of in onvoorziene situaties terecht komen.
In elk van deze gevallen, is er altijd een andere PA die jou zal blijven ondersteunen.
Uitbesteden en/of delegeren en instructies geven, kan onwennig voelen.
Zeker als je nog nooit met een Personal Assistant gewerkt hebt, die jou op afstand gaat ondersteunen.
Wij helpen je om de optimale "modus operandi" te creëren.
*Wij zijn de enige die het 4 C's System gebruiken om de hoofd- en bijzaken in jouw firma in kaart te brengen*
Anna M. Habura
founder VA Work Wise